Geplaatst: vrijdag 12 april 2024
Ingangsdatum: 01 augustus 2024
Per week: 1,6 fte
Kc Diamant is op zoek naar een nieuwe duo directie (1,6 fte) per 1 augustus 2024.Kc Diamant is een kindcentrum in het noordwesten van Den Haag. We hebben begin dit schooljaar ons nieuwe schoolgebouw betrokken. Kc Diamant biedt opvang en onderwijs in vijf domeinen aan kinderen van 0-12 jaar. Kc Diamant heeft 260 leerlingen en een ruim aanbod voor onze 45 nieuwkomers-leerlingen. Wij vinden het belangrijk om een leerwerkplek te zijn voor leerkrachten in opleiding.
Wij zijn een kindcentrum met kinderen uit 50 culturen. Zij maken deel uit van onze diverse gemeenschap, die een afspiegeling van de stad is. Wij werken samen met de opvang aan een doorgaande lijn voor de kinderen. Voor het onderwijsdeel zijn wij op zoek naar een nieuwe directie.
Ons kc staat bekend om haar toewijding aan het principe ‘Kind in Kracht’. Dit is meer dan een slogan; het is de kern van wie wij zijn en waar wij voor staan.
Wij staan voor: verwondering, samen de wereld ontdekken, leren en ontwikkelen, veiligheid en het opgroeien tot een zelfstandige en verantwoordelijke wereldburger.
Wij vragen:
- Iemand met bewezen leiderschapskwaliteiten die transparantie, openheid en besluitvaardigheid hoog in het vaandel heeft staan, die positief aanstuurt en toegankelijk is.
- Een directie met een afgeronde schoolleidersopleiding, ervaring heeft met het leiden van veranderingsprocessen binnen het onderwijs, idealiter met een achtergrond in het onderwijs.
- Een empathische teamspeler die sterke relaties kan opbouwen binnen en buiten ons kindcentrum, goed communiceert en in staat is om teamleden, ouders en leerlingen te motiveren en te betrekken bij het onderwijsproces.
- Een daadkrachtig en besluitvaardige leider die continuïteit geeft aan de ingeslagen richting op didactisch en pedagogisch vlak binnen het kc.
- Idealiter kennis heeft van nieuwkomersonderwijs, NT2 populatie en meertaligheid binnen het onderwijs;
- Iemand met onderwijskundig inzicht op pedagogisch en didactisch gebied en op de hoogte is van en open staat voor nieuwe ontwikkelingen. Iemand die samen met het team richting geeft aan school- en onderwijsontwikkeling;
- Iemand met managementvaardigheden, die vanuit vertrouwen ruimte biedt voor eigen initiatieven, een heldere visie op coachen en beoordelen heeft, collega's versterkt in hun kernkwaliteiten en kan inspelen op ambities binnen het team;
- Iemand met zelfreflectie, zijn/haar eigen kwaliteiten kent, leerpunten erkent en die deze uitdaging met een gezonde dosis humor aan wil gaan.
Wij bieden
- Een betrokken, enthousiast en gezellig team;
- Een populatie voornamelijk bestaande uit nieuwkomers leerlingen uit meer dan 50 verschillende landen die gemiddeld 4 tot 6 jaar op kc Diamant verblijven;
- Een prachtig nieuw gebouw met open ruimtes waarin de kinderen zich in vijf domeinen ontwikkelen.
- Vanuit kwalificatie, socialisatie en personifcatie een middagprogramma, in de vorm van twee uur durende workshops, met aandacht voor taalontwikkeling;
- Ons schoolorkest ‘The Residents van Diamant’ o.l.v. het Residentie Orkest;
- Een op maat gemaakt inwerkprogramma voor de directie, inclusief coaching en mentoring door ervaren collega's;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen Lucas Onderwijs;
- Ondersteuning vanuit de expertise van het bestuursbureau (in beleid en administratie);
- Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris op het niveau van schaal D13 en een (tijdelijke) arbeidsmarkttoelage van de CAO-PO;
- Een benoeming als directeur voor de duur van 1 jaar. Bij twee goede beoordelingen wordt dit omgezet naar een vaste aanstelling.
Divers team
Innovatief
Aanspreekbaar
Medelevend
Aantrekkelijk gebouw
Nieuwkomers
Thematisch
Om een beeld te vormen van ons domeinwerken nodigen wij je van harte uit om een kijkje te nemen op ons kindcentrum. Je kunt hiervoor een afspraak maken met Femke Privé (interim-directeur Diamant) 070- 385 98 39. Ook kun je bij haar een informatiepakket opvragen.
Alleen interne kandidaten binnen Lucas Onderwijs komen in aanmerking voor deze vacature.
Interesse? Stuur jouw sollicitatiebrief en cv dan vóór 13 mei 2024 naar [email protected].
Reserveer alvast de volgende data in jouw agenda:
- Eerste ronde sollicitatiegesprekken: 23 mei 2024
- Tweede ronde sollicitatiegesprekken: 30 mei 2024
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Alleen interne kandidaten komen in aanmerking voor deze vacature.
Deel deze vacature