Nutsschool Woonstede staat voor “Trots thuiskomen”. Het is een middelgrote basisschool met ruim 210 leerlingen en ongeveer 30 teamleden in de wijk Bouwlust. Op onze school staat een veilige en inclusieve omgeving centraal: ieder kind moet zich gezien en welkom voelen. Leerlingen met verschillende achtergronden ontmoeten elkaar op school en juist die diversiteit maakt onze school rijk. De school heeft kansengelijkheid hoog in het vaandel staan, de samenwerking met de opvangpartner wordt steeds verder verdiept.
Onze kernwaarden -compassie, vindingrijkheid, verbinding en vaardigheid – vormen de basis van ons handelen. We geloven in sterke relaties, samenwerking en ruimte voor creativiteit en ontwikkeling. Als school zijn we stevig verbonden met de wijk en werken we actief samen met ouders en partners.
De opgave
De komende jaren bouwen we verder aan de ontwikkeling van onze school. We willen de onderwijskwaliteit blijven versterken en ons onderwijs blijven afstemmen op een samenleving die continu verandert, dit alles binnen ‘Koers 2031’ van Lucas Onderwijs.
Daarom zoeken wij een directeur die strategisch vooruitkijkt, ontwikkelingen en trends in onderwijs en maatschappij weet te vertalen naar een duidelijke koers en het team daarin inspireert en meeneemt. Een leider die richting geeft, keuzes durft te maken en visie weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de school.
Wat voor directeur zoeken wij?
Wij zoeken een zichtbare leider die vertrouwen wekt en mensen in beweging brengt. Je bent toegankelijk voor team, ouders en leerlingen en geeft leiding vanuit een mensgerichte visie. Je herkent en benut talenten binnen het team en stimuleert een professionele en lerende cultuur. Tegelijkertijd geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en de organisatie.
Jij:
- denkt strategisch en vertaalt maatschappelijke en onderwijsontwikkelingen naar kansen voor de school
- ontwikkelt en draagt een duidelijke, inspirerende onderwijsvisie uit
- biedt structuur, rust en heldere kaders binnen de organisatie
- combineert mensgericht leiderschap met besluitvaardigheid
- stuurt op personeelsbeleid, financiën en onderwijskwaliteit
- legt zorgvuldig verantwoording af over het gevoerde beleid
Wat bieden wij jou?
- inschaling D12 of D13 conform CAO PO
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- een zorgvuldig inwerktraject met begeleiding van een coach en mentor
- toegang tot het opleidingsaanbod van de Lucas Academie
- deelname aan een netwerk van collega-directeuren binnen Lucas Onderwijs
Informatie over de school:
Veel informatie over onze school vind je op www.nutsschoolwoonstede.nl. Meer informatie over de school is te verkrijgen bij de clusterdirecteur Patricia Striekwold
(070-3001100 of pstriekwold@lucasonderwijs.nl).
Sollicitatieprocedure:
Ben je na het lezen van bovenstaande enthousiast en geïnteresseerd om met ons in gesprek te gaan? Klik op de groene knop rechtsboven deze pagina om direct te solliciteren, dit kan t/m 30 maart 2026. De eerste gespreksronde is gepland op 8 april 2026. De datum van de tweede ronde wordt nader bepaald. Een assessment is onderdeel van de procedure.
Over het verloop van de procedure kun je informatie inwinnen bij Claire van Zijl, HRM-adviseur, tel. 06-43245669 of per e-mail: cvzijl@lucasonderwijs.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.